工作坊

如何通过有效的在线会议,培训和活动取得成功

2020年6月15日|通过 亚历克斯·曼皮里(Alex Mampieri)

12 min

您如何使在线会议,培训或活动最适合所有与会者?

在深入并选择此工具之前,问自己这个问题非常重要。如果在切换到在线会议,准备网络广播或创建该在线培训之前没有给予足够的考虑,您可能会很难满足与会者的要求并实现目标。这可能意味着临时实验之间的区别,在临时实验中,您的努力仅是因为没有其他亲身选择,然后才被人们见识,从而有可能通过亲临会议代替所有技术而很快放弃,而真正地拥抱可能我们可以使用的所有技术,可以使您和您的组织向前发展。

我并不是在建议您在不需要时将所有个人互动替换为在线活动和培训,而只是将这些联系方式结合起来,以便您可以创建多样化且舒适的渠道来与许多人联系情况,并充分利用每个人的宝贵时间。 

这是3部分系列的第2部分,我们尝试提出并回答更高级别的问题 有关如何使用在线工具进行会议,培训和网络研讨会的信息。  在第1部分中,我们了解了在线连接的主要功能是什么以及有什么好处。在这一部分中,我们将研究如何优化这些优势,使它们从一开始就尽可能地成功。 

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4个关键特征&在线会议,培训和活动的优势

2020年4月27日|通过 亚历克斯·曼皮里(Alex Mampieri)

10 min

现在,全世界正在逐渐在线上替代Covid19大流行期间的亲身接触,因此,关于如何采用所需工具以及如何有效使用这种连接方式的问题浮出水面。我注意到,目前正在写大量有关如何使用在线工具的实用内容,但是很难找到有关 制定有效策略的方法是进行高质量的会议或在线培训 。有关如何最大程度地减少在线培训和开会的不利因素的信息 会议也很难举行。在这个 关于在线会议,培训和活动的3部分系列,我将尝试解决其中一些更深层次的问题。我们将从定义关键功能开始,并在本文中了解它们的优势。在第二篇文章中,我们将探讨如何充分利用优势,从而从移动中获得最大价值。 您在网上发布的活动以及最后一篇文章中,我将讨论一些不利因素以及如何应对它们

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营销(增长)策略:第3部分教育您的团队以推动成功

2020年3月3日|通过 亚历克斯·曼皮里(Alex Mampieri)

9 min

您如何教育您的团队来推动增长营销成功?

在上一篇关于 集中式与分散式营销组合,我最后提出了一系列问题,问自己关于哪种营销方案最适合您,以及是否值得考虑更改营销增长方案。但是,无论选择哪种堆栈,最重要的事情之一就是组织中的人员都知道 为什么 他们使用流程和工具,通过自己的行动试图实现的目标以及对他们的影响。

您可以有正确的意图,正确的目标,正确的工具,甚至正确的程序,但是如果使用它们的人不了解执行任务的背景和原因,那么您的大部分工作都会浪费掉。这通常会导致挫败感,生产力不足和/或许多艰苦的工作,最终却无济于事。通过不同形式的学习教育您的团队是解决此问题的唯一方法。在下面的段落中,我们将研究如何确定您的培训需求并创建适当的研讨会来解决这些需求。 

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